豊通スメルティングテクノロジー株式会社

2012年ダイハツ九州春祭り - TSTブログ

2012-04-15T12:35:33Z

４／１５日（日）第３回久留米工場春祭りが開催されました。
澄みきった青空の中、今年もBBQ大会スタートしました。
素晴らしいバンドの演奏が会場を盛り上げ、模擬店でのダイハツ車ミニカー販売や
ビンゴゲーム等、従業員の方々、ご家族の皆様の慰労と地域の交流を兼ね、
参加者全員が、楽しんでいました。
恒例の槙山さんが焼いてくれるうなぎも、毎回感動されるほどに大好評でした。

普段お話することができないご家族とのコミュニケーションがとれ、
より一層団結力が深まり、とても楽しいお祭りとなりました。

☆参加者全員での記念撮影☆

ここ数年、稚魚が極度の不漁の中，大き肉厚の
うなぎを食べれて元気になりました！

齊藤工場長による演奏は　雨上がりの夜空に♪ 「どうしたんだいヘイヘイ、ベイビー！」
会場　大盛り上がりでした！！

今年は、地元チームによる「よさこいソーラン節」のショータイムがあり、
お子様から大人の方のとても軽快な踊りに圧倒されました

豊田通商㈱　加留部社長　北海道製造部に来社 - TSTブログ

2012-03-15T07:08:11Z

３月１５日（木）　豊田通商の加留部社長がTST北海道製造部に来社され

約１時間、経営面や安全などへの指導とともに社員を激励されました。

田原工場　ゼロ災2000日達成！！ - TSTブログ

2012-03-12T04:50:18Z

1000日達成の日（2009年6月17日）から、3年弱の月日を経て、今日のこの日を迎えました。ここに至るまでの道程は、決して平坦ではなく、幾度と無い大きな変化点（2度の急激な生産負荷の変動対応、改善による生産量の15%UP等）の連続でした。これらを乗り越えられたのも、チームパワー（現場のメンバーの毎日の確実な作業の積み重ねと、管理監督者の適時適切な指導等）の賜物だと思います。皆の頑張りに感謝です。

今後も、我々を取り巻く環境は、変化が多い上に、ますます厳しくなるものと予想されます。2011年4月の合併により新たな仲間も増え、より強固なチームワークでこの荒波に立ち向かって行こうと思います！！

■記念ポロシャツ

『ロゴに込めた思い』

英文：今、皆で笑っていたい。いつか笑えるだろうなんて意味がない。

緑の丸：ゼロ災の継続、連続・連鎖する作業の継続、日本列島

オレンジの丸：3拠点の所在地（日本地図をかざせばわかります。）

■記念植樹

1000日と同様にヤマモモを植樹しました。これで雄株と雌株が揃い、収穫が今から楽しみです。

最後に、記録が延びれば延びるほど、一人一人に悪い意味でのプレッシャーが掛かってしまうことを危惧してしまいます。今以上に、風通しよく"BAD NEWS FIRST"を心掛け、記録を止めることが悪ではなく、危険を放置し見逃すことを悪とする雰囲気を、マネジメント職層が率先して築きあげていって下さい。一人で堪える仲間を絶対に作らない！

3000日に向けて、明日からもご安全に！！

平位

田原工場2011年改善提案表彰！！ - TSTブログ

2012-01-20T10:23:15Z

2011年4月～12月間に提出された改善提案書の中から、最優秀・優秀改善提案が決定しました。
　今年度から基本的に「実施済み案件」を提出するようにしたのと生産変動が大きかったせいか、全提出件数が１４件と少なかったのは残念でした。
　未実施案件も何件かあり、実施・運用した上での提案であれば評価点が良くなる提案もありました。
　今後は日頃から、課内・班内で相談や提案をしやすい環境を作り、実施済み改善提案書提出件数をみんなの協力も得て増やしていって欲しいと思います。

最優秀提案賞
田原製造部　大羽恒善　提案件数：4件　　
『セキ切粉溶解方法改善による歩留りアップ』他

優秀提案賞　
九州製造部　江崎潤一（応援）提案件数：3件　　
『出湯タイム測定における作業性向上』他

優秀提案賞　
田原製造部　蔵地浩二　提案件数：2件　　
『週末時の集塵灰管理方法改善』他

≪最優秀提案賞：大羽さんのコメント≫
『セキ切粉溶解方法改善による歩留りアップ』は、溶解後のドロスの状態に疑問を持ち、溶解方法を一から見直した結果、改善することができました。
２０１２年も最優秀改善提案賞をとれるよう頑張ります！！

ゼロ災害1000日達成！！ - TSTブログ

2011-12-15T23:18:31Z

久留米工場は2011年10月28日にゼロ災害1000日を達成しました。
毎朝、安全宣言「基本作業と再確認　余祐を持って安全作業　危険ゼロでいこうヨシ！」を行い、全員で気を引き締め、安全最優先で作業しています。このまま気持ちを緩めず2000日を目指します。

1000日達成を記念して、食事会を開きました。(11月26日)

平山課長から「これからも、アルミを怖いと思って下さい。
その気持ちだけは忘れずに作業をして下さい。
そうすれば2000日達成は必ず出来ます。」とお話がありました。

2000日を誓い乾杯！！

2011年ダイハツ九州　秋祭り - TSTブログ

2011-11-05T23:16:34Z

11月6日（日）第４回久留米工場秋祭りが開催されました。
小雨の降る中でしたが、寒くもなく過ごしやすい気候のなかBBQ大会スタートしました。
雨を吹き飛ばすような素晴らしいバンドの演奏や、模擬店でのダイハツ車ミニカー販売、ビンゴゲーム等大人も子供もみんな、楽しんでいました。
恒例の槙山さんが作るうなぎもとても好評で、順番待ちになっていました。
終わる頃には雨も止み、日頃顔を合わせることのないご家族の方達ともコミュニケーションがとれ、より一層団結力が深まり、とても良いお祭りになりました。

いつもうなぎを楽しみに来てくださいます。

ステージもとても盛り上がっています！！

バーベキューも各拠点、賑わっています。

ビンゴ大会では、安部さんの娘さん達が景品GETしました！！
２人でステージに立っている姿はとてもかわいらしかったです。

安全表彰受賞 - TSTブログ

2011-07-21T23:12:33Z

豊田通商納品安全衛生協力会より、旧T-ST（現田原工場）が優秀賞（銀賞）を受賞。
「客先構内での納品作業および運送作業」についての安全活動が評価されました。
及川社長が表彰式に出席、賞状をいただき活動事例を発表しました。

■活動事例発表

▽発表内容はこちら

■表彰式豊田通商納品安全衛生協力会　北村会長より

■記念撮影　同じく受賞された豊通ライフケア株式会社殿と

各拠点で辞令交付式を開催 - TSTブログ

2011-04-03T23:10:31Z

福岡・愛知・北海道の3拠点で、及川新社長より一人一人へ辞令を手渡しする交付式典を執り行いました。新会社の船出は、震災等で極めて厳しい環境となりましたが、仲間も増え今まで以上にチームパワー（横の連携）を発揮し、力強く前進して行きたいと思います。『共に生きる』強い気持ちを一つにし、何事の困難にも動じることなく、立ち向かって行く所存です！

■安全第一の決意とともに安全旗へ記名（北海道工場　4.4）

■辞令交付式で及川社長との誓いの握手（田原工場　3.31）

■九州3拠点より集合、一致団結を誓う（九州工場　4.1）